今年流行一个词，叫做“颜值”。在职场上，是不是颜值越高的人可以获得的机会就越多呢？我最近看了英国《每日邮报》的一篇报道，据加拿大和以色列研究人员的调查显示，简历中附照片的美女，比长相普通，或者没有附照片的女性，得到面试的几率都要低。这是为什么呢？在我们国家也是这样的吗？我觉得问题的关键不在于美丑，而在于你的照片给面试官的感觉是怎样的。如果你的照片拍对了，的确可以为自己找工作争取到更多的面试机会，甚至能够成就一份好工作。同样的，照片拍得不好，也会让自己错失掉好的工作机会。今天我们就来聊一聊，在这个看脸的时代，如何拍照片，才能让自己找到一份好工作。