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《人力资源法务咨询师》是新兴稀缺型职业。据统计,目前中国专职人力资源法务咨询人才的市场缺口达到100万人以上,兼职人才缺口达1000万以上。有相关工作经验但无岗位技能培训证书,有从事人力资源工作但对法务咨询工作不熟悉者,无计其数,持证上岗已成为不可阻挡的发展趋势,越早进行系统的人力资源法务学习和获得相关的